Vragen over HUBSUB?
Andere contactpersonen
ANOUKS CARRIÈRE,
ANOUKS KEUZE
Bij HUBSUB doen we het anders. Waar veel detacheringsbureaus eerst een opdracht binnenhalen en daar vervolgens een persoon bij zoeken, draaien wij het om. Wij starten met jóu. Omdat we geloven in jou als persoon. En zoeken vervolgens projecten die bij je passen. Die aansluiten op jouw wensen en talenten. Welke je hieruit kiest, is aan jezelf! Want wij geloven: wanneer jij gelukkig bent, is succes een logisch gevolg.
NIEUWSGIERIGHEID
Anouk heeft inmiddels zelf ervaren hoe dit proces in z'n werk gaat. Vond ze het vooraf spannend om nog niet te weten uit welke projecten ze kon gaan kiezen? Nee. Was ze nieuwsgierig? Dat zeker! Ze had namelijk ooit gewerkt als consultant. Hierdoor had ze al ervaring met het werken op verschillende projecten. Dit gaf haar ook rust in de keuze voor HUBSUB. “Ik had er wel vertrouwen in dat er een project op mijn pad zou komen dat bij mij en mijn ambities zou passen. Voor mij was deze onwetendheid dus niet zo’n grote drempel, maar ik kan me goed indenken dat dat voor anderen wel zo kan zijn,” vertelt Anouk.
VRAAG MAAR RAAK
Ondanks dit vertrouwen had ze wel haar vragen, die ze aan recruiter Bo stelde. “Hoe zit dat dan precies met de opdrachten en opdrachtgevers? Hoe komen jullie hieraan? En hoe gaat het allemaal in z’n werk? Dat waren wel vragen die bij mij speelden vanuit nieuwsgierigheid. De gesprekken hierover gaven mij voldoende vertrouwen dat het wel goed zou komen,” aldus Anouk.
MET DE PROJECT-
MANAGER OP PAD
In de periode tussen haar contracttekenmoment bij HUBSUB en haar daadwerkelijke indiensttreding, startten de gesprekken bij potentiële opdrachtgevers. “In die tijd ben ik met projectmanager Tim op een aantal gesprekken geweest. Enerzijds waren dat kennismakingsgesprekken waar nog niet concreet een opdracht lag. Anderzijds waren dat gesprekken met concrete projecten.”
Een van die gesprekken was bij Gemeente Den Haag. Anouk: “Dat was een project om VvE’s te helpen verduurzamen. En daarmee een heel gerichte opdracht. Hiervoor hadden ze al heel veel voorwerk gedaan.” Een ander gesprek had ze bij Gemeente West Betuwe, waar ze een Adviseur Duurzaamheid zochten op het gebied van duurzame mobiliteit, zon- en windenergie en accounthouder voor het energieloket. “Dus: hoe gaan we de inwoners informeren over het feit dat ze hun huis moeten isoleren, van het gas af moeten? Een rol wat meer in de breedte.”
"MENSEN MAKEN VOOR MIJ ECHT HET VERSCHIL IN MIJN WERK."
BEWUSTE KEUZE
Uiteindelijk koos Anouk bewust voor de gemeente West Betuwe. “Ik kwam van een wat grotere gemeente vandaan, waar ik tegen best wel wat dingen aanliep die te maken hadden met de grootte van de organisatie. Gemeente West Betuwe is kleiner en voelde toegankelijker. Dat ik hier directer contact kon hebben met bijvoorbeeld een wethouder vond ik een heel fijn vooruitzicht. Daarnaast zou ik hier ook meer de breedte in kunnen qua werkzaamheden,” legt Anouk uit.
KANSEN PAKKEN
Inmiddels is Anouk hier alweer even werkzaam en bevalt het haar goed. Sterker nog: haar rol is er alleen maar beter op geworden. “Ik ben steeds meer de energietransitie, gericht op warmte, ingerold als projectleider isolatie en projectleider gemeentebrede oplossing als alternatief voor warmte,” vertelt Anouk tevreden. “Daarnaast ben ik ook beleidsregisseur/coördinator binnen de gemeente geworden. Een kans die ik heb gepakt toen die zich voordeed. In die rol ben ik meer verantwoordelijk voor de schakel tussen de politiek en de collega’s die binnen duurzaamheid werken. Ik zorg ervoor dat de dingen juist op de agenda komen te staan bij de gemeenteraad, dat we van elkaar op de hoogte zijn en niet lángs elkaar heen werken, maar mét elkaar. Plus een stukje teambuilding en ontwikkeling van de collega’s.”
MENSEN MAKEN
HET VERSCHIL
Het leukste aan dit werk? Het antwoord hierop is simpel als je het Anouk vraagt. “Ik heb hier een hele fijne klik met de mensen. En mensen maken voor mij echt het verschil in mijn werk. En dat het om een hele diverse club gaat, maakt het voor mij ook heel interessant en leuk. Hoe ga je om met al die verschillende dynamieken? En hoe zorgen we ervoor dat we allemaal hetzelfde doel voor ogen houden, maar het op onze eigen manier kunnen doen?” Verder ervaart ze veel vrijheid en voelt ze zich op waarde geschat. Al met al een project dat nog beter uitpakte dan ze op voorhand had verwacht!
TOEKOMST
BIJ HUBSUB
Voor Anouk is HUBSUB dé plek om te werken, juist omdat ze houdt van afwisseling. “Ik vind projecten en werkzaamheden vaak leuk voor zo’n één a twee jaar. Dan ben ik er wel weer een beetje op uitgekeken. Bij HUBSUB kan dat. Als ik van werk wil veranderen en een ander project wil oppakken, heb ik wel gewoon die vastigheid." Wanneer de volgende stap voor haar precies gaat zijn, zal de toekomst uitwijzen.
Ook je eigen carrièrepad bepalen?
Ben jij ook toe aan een carrière die je zelf in de hand hebt? Bij HUBSUB kies je je eigen pad. Jouw talenten, jouw wensen, jouw leven: daar zoeken wij projecten bij. Net als voor Anouk. Lijkt jou dat wel wat? Bekijk dan onze vacatures.
