Vragen over HUBSUB?
Andere contactpersonen
STEFANS CARRIÈRE,
STEFANS KEUZE
Bij HUBSUB doen we het anders. Waar veel detacheringsbureaus eerst een opdracht binnenhalen en daar vervolgens een persoon bij zoeken, draaien wij het om. Wij starten met jóu. Omdat we geloven in jou als persoon. En zoeken vervolgens projecten die bij je passen. Die aansluiten op jouw wensen en talenten. Welke je hieruit kiest, is aan jezelf! Want wij geloven: wanneer jij gelukkig bent, is succes een logisch gevolg.
HULP VAN EEN HUBBER
Stefan weet inmiddels hoe het is om als HUBBER zelf je project te kunnen kiezen. Maar voordat hij van deze vrije keuze volledig overtuigd was, wilde hij toch nog even de gedane beloftes dubbelchecken. “Voor mij had het heel veel waarde om te bellen met een HUBBER. Om de bevestiging te krijgen dat al het mooie wat beloofd was ook daadwerkelijk nagekomen wordt,” vertelt Stefan. Dat dit inderdaad zo bleek te zijn, gaf hem de doorslag om voor HUBSUB te kiezen.
DE KEUZE IS REUZE
En keuze, die had Stefan zeker. Onze projectmanagers namen hem mee naar verschillende opdrachtgevers. Zo ging hij voor zijn eerste gesprek met projectmanager Kirsten naar Rijkswaterstaat. “Een grote organisatie waar ik kennis op kon doen op het gebied van infra. Erg interessant om een kijkje te kunnen nemen in een andere keuken.”
Daarna volgde een gesprek bij Croonwolter&Dros met projectmanager Vito. Vervolgens ging hij opnieuw met Kirsten op pad, dit keer naar Krinkels. “Dat project had vooral betrekking op de Safety Culture Ladder. Ik zou dan functioneren als aanspreekpunt en de verbinding zijn tussen de werkvloer en het management. Een project waarbij je veel zelf kon invullen. Wel mooi, dat je daar je eigen ei in kwijt kon.”
Ten slotte bezocht hij Tanatex Chemicals met projectmanager Jordy. Een bedrijf dat zich richt op het optimaliseren van allerlei processen rondom textielverwerking.
ALS JE HET WEET,
DAN WEET JE HET
Na deze vier gesprekken kreeg Stefan zelfs de mogelijkheid om bij nog twee andere bedrijven langs te gaan. Toch koos hij ervoor dit niet te doen. “Ik was er al uit,” legt hij uit. “En dan is de intrinsieke motivatie om gesprekken te blijven voeren er niet meer.” Dat gaf hij ook eerlijk aan bij projectmanager Jordy. “Hij vond het fijn dat ik hier eerlijk in was en begreep mijn keuze hierin.”
Zijn eerste gesprek bij Rijkswaterstaat voelde namelijk direct goed. “Dat was een heel leuk en fijn gesprek. Maar je weet natuurlijk dat je meerdere opties krijgt. Bij de andere gesprekken zat ik met mijn hoofd nog bij Rijkswaterstaat. Tegelijkertijd was het ook fijn om af te kunnen wegen en bevestiging te krijgen over je eerste keuze. Zo blijkt toch maar weer: je eerste ingeving is vaak de juiste,” zegt Stefan lachend.
"WE ZIJN HIER ECHT EEN TEAM.
ER WORDT ALTIJD GELUISTERD NAAR JE."
PROJECTEN MET EEN RODE DRAAD
Kijkend naar de projecten die de revue passeerden, ziet Stefan de rode draad die aansluit bij zijn wensen en kwaliteiten. “Bij Krinkels zou ik bijvoorbeeld meer in de coaching zitten. Toolboxen geven, instrueren, trainen. Dat is iets wat ik ook had aangegeven in de gesprekken.”
Tegelijkertijd speelt kwaliteit voor hem een grote rol. “Ik kon richting QHSE, kwaliteit of veiligheid gaan. Ik kwam uit een bedrijf waar kwaliteit altijd heel belangrijk was en daar heb ik veel kennis opgedaan. Dat trok me dus ook heel erg.”
Bij Rijkswaterstaat kwam dit samen. “Beoordelen, kwaliteit, waarborging. Dat vond ik eigenlijk gelijk al het interessantst. En daarnaast een grote organisatie, waar nog veel voor mij te leren viel. Ik wilde graag kennis opdoen binnen de infra en daarmee mijn rugzak vullen.”
WERKEN BIJ RIJKSWATERSTAAT
Tot op de dag van vandaag bevalt het werken bij Rijkswaterstaat Stefan goed. Zijn werkzaamheden zijn duidelijk afgebakend. “Ik controleer documentatie. De opdrachtnemer moet veiligheidsdossiers opstellen voor Rijkswaterstaat, zodat onderaannemers veilig aan het werk kunnen. Wij beoordelen of de documentatie naar waarheid is ingevuld en voldoende inhoud heeft, zodat het ook echt gebruikt kan worden.”
Maar niet alleen het werk past goed bij hem. Ook de samenwerking met collega’s ervaart hij als prettig. “We zijn hier echt een team. Bij mijn vorige bedrijf was ik de enige veiligheidskundige. Hier kan ik met een heel team sparren. Maakt niet uit wat voor idee je hebt, er wordt altijd naar je geluisterd. En dat is heel fijn.”
Ook je eigen carrièrepad bepalen?
Ben jij ook toe aan een carrière die je zelf in de hand hebt? Bij HUBSUB kies je je eigen pad. Jouw talenten, jouw wensen, jouw leven: daar zoeken wij projecten bij. Net als voor Stefan. Lijkt jou dat wel wat? Bekijk dan onze vacatures.
