Recruiter

Zo maak jij impact

Word jij enthousiast van het vinden en binden van topkandidaten en wil je impact maken in een dynamisch team? Bij HUBSUB ligt het recruitmentproces voor onze nieuwe vaste collega's volledig in jouw handen vanaf het 1e contact tot het ondertekenen van het contract. Wil jij ook snel resultaat van je werk zien en onderdeel zijn van een succesvol en gezellig team? Ontdek waarom deze rol perfect is voor jou!

Samen met je collega recruiters Robbert, Daniëlle, Bo en talentsourcer Pascale ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van onze nieuwe vaste collega's. Het team bestaat nu uit ervaren KVM, VTH en duurzaamheidsspecialisten. Ambitieus als dat we zijn breiden we ons team graag uit, draag jij daarin bij als ervaren recruiter? Bij HUBSUB ben je echt zelf verantwoordelijk voor de werving en aanname van onze collega's. Je werft niet op basis van opdrachten van onze opdrachtgevers, maar je werft een nieuwe collega die echt bij ons past en projectmatig wil werken. De nieuwe collega die jij aanneemt heeft vervolgens de keuze uit 3 projecten bij onze opdrachtgevers.

De kandidaten die jij benadert en spreekt zijn ervaren in hun vakgebied . Zij komen met jou in contact omdat ze toe zijn aan een volgende stap en graag op projectmatige basis willen werken. Naast de werkervaring verdiep jij je vooral in de persoon met wie je aan tafel zit. Met jouw scherpe blik en uitstekende gesprekstechnieken weet je de juiste vragen te stellen en ontdek je wat kandidaten echt drijft.

Je takenpakket is veelzijdig en werkdagen dynamisch:

• Bouw waardevolle relaties op: Met jouw oprechte interesse en persoonlijke benadering verras je kandidaten en medewerkers met attenties zoals een flesje wijn bij een trouwjubileum of een cadeautje bij de aankoop van een nieuw huis. Wie wordt daar niet blij van?
• Zichtbaarheid op LinkedIn: LinkedIn is jouw speelveld: je gebruikt het platform niet alleen om actief kandidaten te werven, maar ook om onze zichtbaarheid te vergroten. Samen met marketeer Iris creëer je inspirerende posts die HUBSUB op de kaart zetten.
• Eigenaarschap van het recruitmentproces: Van het schrijven van een pakkende vacature tekst tot het proactief benaderen van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken tot de feestelijke contractondertekening – jij hebt de regie zelf in handen.
• Vrijheid voor eigen projecten: Of je nu een nieuwe referral campagne opzet of samen met marketing aan de slag gaat met een succesvolle wervingscampagne, de keuze is aan jou. Kies je eigen projecten op basis van jouw talent!