Recruitment marketeer

Zo maak jij impact

Campagnes bedenken, kandidaten bereiken en onze merken als de ideale werkgever positioneren. Dat is jouw uitdaging! Jouw belangrijkste doel? Zorgen dat 30% van alle nieuwe collega’s voortkomt uit marketing. Dat vraagt om campagnes die opvallen, content die blijft hangen en een slimme candidate journey. Want in een drukke arbeidsmarkt willen we niet hetzelfde doen als de rest. We willen zichtbaar zijn, verrassen en interessante kandidaten onze kant op bewegen.

We werken bij HUBSUB nauw samen met REEF, REEF omgevingsrecht en ons nieuwe merk Bolder. Ieder merk heeft eigen doelgroepen en een eigen positionering, maar samen brengen we ambitieuze organisaties en ondernemende professionals bij elkaar.
Jij bedenkt, lanceert en optimaliseert recruitmentcampagnes, voor alle verschillende vacatures die bij onze merken open staan. Daarbij zorg je dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opvallende recruitmentcampagnes bedenken en uitvoeren;
• Relevante kandidaten bereiken via social advertising;
• Leads genereren, kwalificeren en opvolgen via HubSpot;
• Landingspagina’s en candidate journeys optimaliseren;
• Conversies verbeteren door continu te testen;
• Resultaten analyseren in GA4 en Looker Studio;
• Data vertalen naar concrete verbeteringen;
• Recruitment, Marketing & AI.

Je werkt nauw samen met (corporate) recruitment, Team AI en je marketingcollega’s. Je krijgt ook een actieve rol in het automatiseren en verbeteren van ons recruitmentproces. Vanuit marketing werk je hiervoor nauw samen met Team AI. Je hoeft geen developer of AI-specialist te zijn. Wel ben je nieuwsgierig, zie je kansen en maak je nieuwe mogelijkheden praktisch toepasbaar.