Vragen over HUBSUB?
Andere contactpersonen
Als Talentmanager bij HUBSUB krijg je de unieke kans om een diverse groep gedetacheerde HUBBERS te begeleiden, coachen en ontwikkelen. Wij geloven sterk in het creëren van een omgeving waarin (werk)geluk, ontwikkeling en veerkracht centraal staan. Door persoonlijk en frequent in gesprek te gaan, zorgen wij ervoor dat zij hun intrinsieke motivatie vinden en benutten om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Jouw visie sluit naadloos aan bij onze benadering: je helpt HUBBERS hun talenten te managen, prikkelt hen om stil te staan bij hun ontwikkeling, en viert samen successen. Je luistert goed, creëert een veilige en vertrouwde omgeving en helpt ze de regie te nemen over hun eigen loopbaan. Wanneer HUBBERS gelukkig zijn, volgen vitaliteit, veerkracht en duurzame inzetbaarheid vanzelf.
Wat verwachten we van jou?
Je bent gedreven en oprecht betrokken bij jouw medewerkers. Je vindt moeiteloos de balans tussen de zachte kant van HR (coaching, begeleiding, vertrouwen) en de zakelijke kant (strategische groei, cijfers en samenwerking met Sales). Zo creëer jij een win-win situatie. Structuur in je werk is belangrijk voor je, maar je weet ad-hoc te schakelen wanneer het nodig is. Je werkt graag op kantoor, maar bent ook veel onderweg naar HUBBERS om ze te bezoeken op de projectlocatie. Hier spreek je ook direct de opdrachtgever wanneer het tijd is voor een evaluatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je begeleidt en coacht proactief de HUBBERS tijdens hun loopbaan bij HUBSUB. Je helpt hen te groeien door hun vakinhoudelijke kennis en soft skills te ontwikkelen zodat zij het optimale uit hun loopbaan halen.
- Jij draagt zorg voor de volledige HR-cyclus. Van ontwikkel- en eindejaar gesprekken tot coach- en exitgesprekken. Jij voert ze allemaal en bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van jouw medewerkers. Door jouw betrokkenheid bij hun welzijn en ontwikkeling zorg jij voor HUBHappiness!
- Bouwen aan onze community: Met regelmaat organiseer jij trainingen, workshops en teambuildingactiviteiten die zorgen voor betrokkenheid, verbinding en een sterk teamgevoel.
- Duurzame inzetbaarheid: Jij draagt actief bij aan de vitaliteit, gezondheid en work-live match van je collega's.
- Van ouderschapsverlof, ontwikkelmogelijkheden tot aan projectdoelen, jij bent de vraagbaak voor jouw collega's. Jij helpt ze graag verder.
HUBSUB voelt als één grote vriendengroep. We staan tijdens werk altijd voor elkaar klaar, maar ook buiten werk weten we elkaar te vinden in het café of op de padelbaan.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, met een achtergrond in HR, coaching, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende en coachende functie, denk aan een functie als talentmanager, fieldmanager of een andere coachende rol waarin de focus ligt op het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
- Bij voorkeur ervaring in de arbeidsbemiddeling, jij bent bekend met de dynamiek en uitdagingen die hierbij komen kijken vanuit commercieel oogpunt.
- Ervaring met personeelsmanagement, van verzuim tot aan ontwikkelgesprekken.
- Je bent resultaatgericht, creatief, en een echte multi-tasker. Enthousiasme, stressbestendigheid en een proactieve houding typeren jou.
Wat krijg je bij HUBSUB?
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Wil jij genieten van weekendjes weg, festivals en ook nog een paar keer per jaar op vakantie? Komt voor elkaar! 6% van jouw salaris mag je namelijk inzetten naar keuze. Ga jij voor 12 extra vakantiedagen, een luxere leaseauto of extra salaris? Aan jou de keuze!
Uitjes waar je niet van moet huilen
Barcelona, Valencia of met zijn allen naar Guus Meeuwis. Resultaten behalen bij HUBSUB wordt beloond. En daarmee kun jij naast je werkzaamheden ook rekenen op teamuitjes waar je blij van wordt.
Happy Ambitious Parents-programma
Jouw werk combineren met je gezinsleven? Met ons Happy Ambitious Parents-programma zorgen wij ervoor dat jij je ambities kunt najagen én een goede ouder kunt zijn! Denk aan een grotere lease auto voor je gezin of flexibiliteit in je werktijden zodat jij je kinderen naar school kan brengen.
Wat bieden wij jou?
- Kies jouw ideale werkweek, fulltime of parttime, vanaf 32 uur bepaal jij jouw eigen werk / privé balans.
- Aantrekkelijk brutosalaris: afhankelijk van je ervaring en achtergrond ligt je bruto maandsalaris tussen de € 3800,- en € 4700,- obv 40 uur.
- Een (elektrische) leaseauto van de zaak, zo kan jij alle collega's in het veld bezoeken.
- Jouw eigen flexibele arbeidsvoorwaarden die je kan inzetten voor het uitbreiden met 12 vakantiedagen, een Iphone ipv een samsung, of gewoon meer salaris. Jij kiest!
- De mogelijkheid om je agenda flexibel in te delen en waar nodig vanuit huis te werken.
- Gezellige vrijdagmiddagborrels: elke vrijdag sluiten we de werkweek af in ons eigen café, waar naast wijn en fris ook Hertog Jan op de tap staat.
- Leuke bedrijfsuitjes: geniet van diverse uitjes zoals barbecue avonden, wijnfestival in Den Bosch, met zijn allen naar Guus Meeuwis en nog veel meer.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opbouw pensioen bij Zwitserleven, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
Join the hub
Fijn dat je interesse hebt in werken bij HUBSUB, Wij vertellen je graag hoe onze sollicitatieprocedure in elkaar steekt. Lees snel verder als jij klaar bent voor de volgende stap!
Je solliciteert
We reageren binnen 3 werkdagen. Zien wij mogelijkheden op basis van jouw cv en /of motivatie? Dan belt onze corporate recruiter om je beter te leren kennen.
Kennismakingsgesprek
We nodigen je graag uit voor een kennismaking bij ons op kantoor in Eindhoven. Tijdens dit gesprek is er alle aandacht en tijd voor jouw werkervaring en ambities. Natuurlijk vertellen we je ook graag meer over HUBSUB.
Verdiepend gesprek
In dit gesprek gaan we verder in op de functie, jouw ambitie en eventuele vragen die jij nog hebt.
Aanbieding
Is er van beide kanten een klik dan doen we je graag een passend voorstel.
Welkom bij HUBSUB
Welkom bij HUBSUB! Met het zetten van jouw handtekening begint je avontuur bij HUBSUB.
Veelgestelde vragen
Ik ben nog niet bekend met jullie vakgebieden, is dat erg?
Nee zeker niet! Wij zoeken een ervaren gesprekspartner met recruitmentervaring. Vakinhoudelijke kennis is iets wat je gaandeweg op gaat doen tijdens gesprekken met je collega's en kandidaten. Onze collega's praten namelijk maar wat graag over hun werk.Hoe is de cultuur binnen HUBSUB?
Werken bij HUBSUB is meer dan alleen doelen behalen. Wij geloven er namelijk in dat als je gelukkig bent, het succes vanzelf komt. Dat geldt voor onze gedetacheerde HUBBERS, maar zeker ook voor jou. En geluk werkt aanstekelijk, dus als jij op je plek zit, draag je dat ook weer over aan anderen! Daarom ondernemen we graag ook leuke dingen samen. Denk aan onze wekelijkse vrijdagmiddag borrel in ons eigen café, kookworkshop of weekendje Valencia.Wie worden mijn collega talentmanagers?
Je gaat nauw samenwerken met Cleo van Os en Ivana Durasevic. Samen vormen jullie team talentmanagement en hebben jullie je eigen HUBBERS in beheer.Hoe vaak ben je gemiddeld buiten de deur?
Dat bepaal je grotendeels zelf. Ondanks dat ons HUBSUB-kantoor in Eindhoven jouw thuishonk is, zit je zeker net zo graag bij medewerkers aan tafel. Dat kan zijn bij de opdrachtgever waar ze hun project uitvoeren, maar kan ook thuis aan de keukentafel zijn. Hier ga je in gesprek over het (werk)geluk, ontwikkeling en doelstellingen met jouw HUBBERS. Zij werken door heel Nederland, je bent dan ook met regelmaat onderweg en op andere locaties aan het werk. De dag vroeg starten in de sportschool en ‘s avonds nog even een medewerker bellen? Dat bepaal jij bij HUBSUB zelf.
Meer weten?
Monique Polman Corporate Recruiter 040 294 68 86 Stuur mij een WhatsApp monique.polman@hubsub.nlHubfacts
Happiness-score 8.1
Hoofdkantoor in Eindhoven
55 HUBBERS
5+ events per jaar
Opdrachtgevers door heel het land
Ons eigen café
Solliciteer direct
Talentmanager
