Hier word jij happy van
Wil jij er niet alleen voor zorgen dat mensen na hun werkdag veilig terug kunnen keren naar hun gezin, maar dat ze ook na hun 67e nog van hun pensioen kunnen genieten? Bij ons maak je zowel op de korte als de lange termijn impact als veiligheidskundige. Interessant? Lees dan vooral verder.
Zo werk je bijvoorbeeld aan de Safety Culture Ladder om het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie te verhogen. Je analyseert de huidige veiligheidsprocessen en cultuur, stelt verbeterplannen op en bespreekt veiligheidsthema’s op de werkvloer en tijdens toolbox meetings. Door voortgang te evalueren en terug te koppelen aan het managementteam, help je de organisatie stappen te zetten richting een proactieve veiligheidsaanpak. Daarnaast herzie en optimaliseer je de RI&E, toets je bevindingen tijdens observatierondes en implementeer je samen met het management de noodzakelijke aanpassingen.
Zo ondersteunt HUBSUB jou zodat jij de meeste impact kunt maken:
- Langdurige projecten (één tot twee jaar) bij opdrachtgevers in de bouw, infra, chemie, food en productie. Het belangrijkste: jij kiest zelf jouw project! Je maakt kennis met verschillende opdrachtgevers en kiest vervolgens zelf waar jij het beste tot je recht komt.
- Het grootste veiligheidsteam van Nederland (69 collega’s!) helpt je dagelijks met al jouw vakgerelateerde vragen. Zo kreeg collega Peter binnen 12 minuten antwoord op zijn vraag over de branche-RI&E die zijn opdrachtgever gebruikt.
- MEET(H)UB momenten waar we samenkomen voor workshops, sprekers en kennisdeling. Of je nu meer wilt leren over AI of over weerstand op de vloer, je blijft groeien.
![]()
HUBSUB staat onder andere voor mijn werkgeluk en mijn verdere ontwikkeling en dat vind ik belangrijk. Blijf doen waar je kracht ligt, maar durf te ontwikkelen. Hoog, breed, specialisatie. Het maakt jou uniek in je rol en bijdrage.
Hier herken jij jezelf in
- Je bent een gedreven veiligheidskundige met een afgeronde MVK opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de bouw, petrochemie, productie, food en/of facilitaire omgeving.
Wat krijg je bij HUBSUB?
Talentmanagement
Jij krijgt een eigen talentmanager die structureel bij je langs gaat om in te checken. Wil jij je ontwikkelen, meer werkgeluk ervaren of zit je thuissituatie even niet mee? Onze talentmanager zorgt dat jij happy wordt én blijft!
Happy Ambitious Parents-programma
Jouw werk combineren met je gezinsleven? Met ons Happy Ambitious Parents-programma zorgen wij ervoor dat jij je ambities kan najagen én een goede ouder kan zijn! Denk aan een grotere lease auto voor je gezin of flexibiliteit in werktijden.
Keuze uit drie projecten
Wij regelen 3 opdrachtgevers waar jij mag kennismaken, zodat jij de keuze hebt voor het project dat het beste bij je past. Ga je voor een project dicht bij huis? Wil je inhoudelijk wat meer uitgedaagd worden? De keuze is aan jou! Na ongeveer een half tot 2 jaar HUB je door naar een volgend project.
Dit bieden wij je
- Je gaat 32-40 uur per week werken.
- Je krijgt een salaris tussen de €4.000,- en de €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- Je krijgt een (elektrische) leaseauto, telefoon en laptop.
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en uiteraard een pensioenregeling.
- Je mag bij meerdere opdrachtgevers kennismaken en kiest zelf het project dat het beste bij jou past.
- Je krijgt een talentmanager die je coacht met betrekking tot jouw ontwikkeling.
- Je wordt onderdeel van het grootste veiligheidsteam van Nederland met 69 vakfanaten.
Join the hub
We hebben geen ingewikkelde sollicitatieprocedure, maar omdat onze werkwijze misschien nieuw voor je is, leggen we je graag uit hoe het werkt. Het lijken misschien veel stappen, maar dit kan soms allemaal in één week tijd plaatsvinden.