Corporate recruiter

WERK OP JOUW MANIER

Jij bent de eigenaar van alles wat met corporate recruitment te maken heeft. En dan bedoelen we ook echt alles! Van kandidaten zoeken en enthousiasmeren tot aan de marketinguitingen in onze recruitmentcampagnes. Jij krijgt de vrijheid om jouw functie in te delen zoals jij deze graag ziet. Welke aanpassingen moeten we doen in het recruitmentproces? Of hoe zorgen we voor een betere employer branding? Jij bent in de lead om projecten als deze aan te pakken en recruitment nog beter en leuker te maken. Want zeg nou zelf, een nieuwe collega toevoegen aan je team, daar doe je het voor!

• Allereerst ga je natuurlijk aan de slag met het opbouwen van een talentpool, sollicitatiegesprekken voeren en binnenkomende sollicitaties in behandeling nemen. Hoe je dat moet doen, hoeven we jou niet meer te vertellen.
• Samen met je marketing collega's Linda, Jimmy en Iris bedenk je iedere keer weer een gave nieuwe campagne, mailing of nieuw creatief idee hoe we onze doelgroep kunnen aanspreken.
• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten en doet dit met een grote glimlach.
• Het belang van de inzet van social media is voor jou vanzelfsprekend. Jij zit boordevol ideeën voor waardevolle content om HUBSUB op de kaart te zetten.
• Samen met Monique (recruitmentmanager) stel je nieuwe plannen op, verbeter je processen of pak je een project op. In welk project zet jij als eerste je tanden? Het opzetten van een referral programma of het optimaliseren van onze preboarding?
• Werken als Corporate recruiter bij HUBSUB is veel meer dan doelen behalen. Werk moet je met een blij gevoel naar huis laten gaan, omdat je jouw talenten die dag weer optimaal benut hebt. Daarom investeren wij precies daar in. Jouw leidinggevende checkt iedere 6 weken in met een persoonlijk gesprek. Jij kiest hierin jouw eigen richting.

HIER HERKEN JIJ JEZELF IN

• Jij hebt minimaal twee tot drie jaar ervaring in het recruitmentvak als bijvoorbeeld corporate recruiter, talent acquisition specialist of bureau recruiter.
• Jij hebt een ondernemende instelling en trekt projecten/kansen graag jouw richting op.
• Jij weet zelfs een ijsbeer enthousiast te maken voor een airco, geintje natuurlijk, maar om jouw enthousiasme kunnen we niet heen.
• Je hebt een afgeronde hbo studie.
• Je voelt je thuis in de dynamiek van een gedreven en commercieel team.

DIT MAAKT JOU ANDERS DAN DE REST
Wij geloven niet in een vast functieprofiel. Waar wij wel in geloven? Dat iedereen een unieke 9,5 heeft. Een talent waarin je uitblinkt. En dat talent maakt jou goed én gelukkig in je werk. Jij weet zelf hoe je het beste werkt en daar zetten we graag de spotlight op.

BIJ HUBSUB KRIJG JE MEER

• Fulltime of liever parttime? Vanaf 28 uur bepaal jij jouw work/life match.
• Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.​
• Een laptop en telefoon, wel zo handig om jouw kandidaten goed te kunnen bereiken.
• Iedere vrijdag proosten we samen op het weekend in ons eigen café.
• Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven.
• Een opleidingsplan waarin jij aangeeft wat jij wil leren en zelf jouw doelen bepaald.
• Wekelijks overleg met jouw recruitmentcollega's.
• Interne trainingssessies waarbij samen ontwikkelen centraal staat.

EXTRA: FLEXIBELE ARBEIDSVOORWAARDEN & HAPPY AMBITIOUS PARENTS-PROGRAMMA
Wat jou gelukkig maakt, weet jij het beste zelf. Daarom krijg je flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat je 6% van je salaris mag besteden aan dingen die jij belangrijk vindt. Heb je liever een iPhone dan een Android? Prima. Of kies je voor extra vakantiedagen? Bij ons werk jij op jouw manier.

Ben jij een (toekomstige) vader of moeder van een kind t/m 12 jaar? En wil jij er zowel voor je gezin zijn als ambitieus blijven in je werk? Dan kijken we samen naar hoe jij dit kunt bereiken! Denk bijvoorbeeld aan extra flexibiliteit, projecten die aansluiten bij jouw ideale work/life match, tijd voor tijd opbouwen en een fijne thuiswerkplek. Want als jij de ruimte krijgt om goed voor je gezin te zorgen, word je ook gelukkiger én succesvoller in je werk!

JOIN THE HUB

Je hoeft bij ons geen ingewikkelde sollicitatieprocedure te doorlopen. Maak je interesse kenbaar door onze recruiter te bellen, mailen of WhatsAppen. Of misschien nog wel makkelijker, klik gewoon op de 'solliciteer direct' knop. Een uitgebreide motivatie is niet nodig, een cv of LinkedIn profiel met je ervaring vinden we wel handig om te ontvangen. Dus kom je binnenkort kennismaken? De koffie staat klaar!