Projectleider Duurzaamheid | Noord-Brabant

WERK OP JOUW MANIER

We hoeven jou niet meer te vertellen hoe jouw dag als projectleider duurzaamheid eruitziet. Daarom kijken we naar wat jij belangrijk vindt en daar zoeken we samen een passende opdracht bij. Denk aan toonaangevende opdrachtgevers zoals gemeente Maastricht, gemeente Weert of Provincie Limburg.

Als projectleider duurzaamheid weet jij dat duurzaamheid verder gaat dan milieu, jouw focus is People, Planet en Profit. De energietransitie, het klimaatfonds en windenergie zijn jou niet vreemd. Jij gaat je in ieder geval bezig houden met de volgende werkzaamheden:

• Bijdragen aan een geheel duurzaam en CO2-neutraal Nederland.
• De vertaalslag maken van het beleid naar de praktijk.
• Je bent constant in contact met diverse stakeholders.

Werken als projectleider duurzaamheid bij HUBSUB is meer dan doelen behalen. Werk moet je met een blij gevoel naar huis laten gaan, omdat je jouw talenten die dag weer optimaal benut hebt. Daarom investeren wij precies daar in. Onze talentmanager kijkt precies waar jij behoefte aan hebt. Of je nu van structuur of afwisseling houdt, graag snel de diepte in gaat of liever eerst rondkijkt.

HIER HERKEN JIJ JEZELF IN

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van projectleider waarbij je thema's als de energietransitie, klimaatadaptatie of circulariteit hebt opgepakt.
• Je hebt ervaring in een publieke organisatie en/of werkt vanuit een adviesbureau voor publieke organisaties.

DIT MAAKT JOU ANDERS DAN DE REST
Wij geloven niet in een geijkt functieprofiel. Waar wij wel in geloven? Dat iedereen een unieke 9,5 heeft. Een talent waarin je uitblinkt. En dat talent maakt jou goed én gelukkig in je werk. Daarom horen wij graag waar jouw kracht ligt. Dan zoeken wij daar een passende opdracht bij.

BIJ HUBSUB KRIJG JE MEER

• Je werkt 28, 32 of 36 uur per week, zo is er ruimte voor meer dan alleen werk.
• Een salaris tussen de €4.000 en €6.000 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Een eigen talentmanager om jouw 9,5 optimaal in te zetten.
• Opleiding, cursus of training en een pop-uplocatie om kennis te delen met andere HUBBERS.
• Een laptop, telefoon en een elektrische leaseauto of reiskostenvergoeding.

EXTRA: FLEXIBELE ARBEIDSVOORWAARDEN
Wat jou gelukkig maakt, weet jij het beste zelf. Daarom krijg je flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat je 6% van je salaris mag besteden aan dingen die jij belangrijk vindt. Heb je liever een iPhone dan een Android? Prima. Kies je voor een luxere leaseauto of wil je extra vakantiedagen? Bij ons werk jij op jouw manier.

EXTRA: HAPPY AMBITIOUS PARENTS-PROGRAMMA
Ben jij een (toekomstige) vader of moeder van een kind t/m 12 jaar? En wil jij er zowel voor je gezin zijn als ambitieus blijven in je werk? Dan kijken we samen naar hoe jij dit kunt bereiken! Denk bijvoorbeeld aan extra flexibiliteit, projecten die aansluiten bij jouw ideale work/life match, tijd voor tijd opbouwen en een fijne thuiswerkplek. Want als jij de ruimte krijgt om goed voor je gezin te zorgen, word je ook gelukkiger én succesvoller in je werk!

JOIN THE HUB

Je hoeft bij ons geen ingewikkelde sollicitatieprocedure te doorlopen. Maak je interesse kenbaar door onze recruiter te bellen, mailen of whatsappen. Of misschien nog wel makkelijker, klik gewoon op de 'solliciteer direct' knop. Een uitgebreide motivatie is niet nodig, een cv of LinkedIn profiel met je ervaring vinden we wel handig om te ontvangen. Dus kom je binnenkort kennismaken? De koffie staat klaar!